MindBoost è un programma intensivo focalizzato sui temi caldi dell’innovazione tecnologica e manageriale. È rivolto a coloro che hanno intenzione di padroneggiare le strategie e i metodi creativi. Un viaggio esperienziale che porterà i partecipanti in una nuova dimensione imprenditoriale e relazionale.
Aiutare imprenditori e professionisti a cogliere le nuove opportunità, valorizzando le proprie risorse interne, per diventare motore di ricerca ed innovazione nella propria impresa, creando valore e benefici tangibili per il settore di riferimento.
Strategie d’innovazione: ti aggiorniamo rispetto alle ultime avanguardie per essere competitivo e presentabile agli investitori.
Decision making process: comprensione profonda dei meccanismi razionali, emozionali e valoriali alla base di ogni decisione.
Creatività: padroneggiare gli strumenti pratici per stimolare il processo creativo.
Awareness: progettare percorsi di sviluppo personale e professionale in linea con i propri valori e aspirazioni.
Ascolto profondo: comprendere i meccanismi della persuasione e dell’influenzamento positivo, attraverso la gestione del cervello veloce euristico (emozioni).
Accesso: potrai incontrare una community di imprenditori, innovatori e investitori.
Strumenti: avrai a disposizione una piattaforma on line con video, materiali utili, bibliografia, webliografia e contatti.
Questa esperienza ti aiuterà a scoprire la chiave dei processi decisionali personali e imprenditoriali
Un percorso trasformativo di formazione, ricerca e innovazione per ispirare, divertire e unire i migliori cervelli. MindBoost si svolge in due giornate più una sessione finale di coaching di gruppo.
Negoziamo continuamente. Ogni volta che vogliamo qualcosa da qualcuno stiamo negoziando (post it)
Vantaggi e svantaggi. Perchè l’apprendimento esperienziale (INDUTTIVO) è superiore a quello tradizionale (DEDUTTIVO)
Le cinque famiglie di distorsioni cognitive di Olivier Siboney e le sue implicazioni nelle organizzazioni
Rette parallele, ombre, linguaggio, negoziazione, dinamiche sociali
Mente emozionale (euristica) Mente razionale (categorie di distinzioni: genere, prossimo e differenza specifica). Kahnemann.
Definizione obiettivi OKRs
Sessione di coaching di gruppo
